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    招贤纳士

    职位名称
    工作地点
    招聘人数
    薪资
    发布时间

    职位描述

    1、组织制定和完善生产运行方面的各项管理制度和操作规程、参与技术标准制定,提高生产技术管理水平,全面完成公司下达的各项生产指标,定期汇报生产情况;

    2、负责生产调度总指挥,协调平衡生产任务,做好安全稳定长周期经济运行,对长期影响生产的薄弱环节和关键问题组织技术攻关工作;

    3、建立、健全设备管理技术档案,统筹生产设备需求及设备管理,统筹管理设备日常维护保养及维修工作,提高设备完好率和利用率;

    4、抓好安全环保工作,确保安全生产无事故,各项环保指标达到规定标准;

    5、抓好质量和计量管理工作,严格工艺指标,执行ISO9001质量管理标准,提高产品合格率;

    6、协助质控部解决生产品质异常,及时组织解决问题与异常过程管控,重大问题汇报总经理;

    7、配合技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时安排、组织试生产,提高产品市场竞争力;

    8、主持召开生产调度会,专题会和各种例会,检查督促会议指令的落实情况,深入车间监督检查工作,落实每月生产经营工作计划、成本核算和人员考核等;

    9、主导生产技术、劳动纪律和生产区域的现场管理工作;

    10、完成领导交办的其他事项。

    任职要求:

    1、经验:5年以上大、中型制造业工作经验,有生产精益化推行实战经验,熟悉ISO质量运作体系,3年以上高级管理工作经验;

    2、基本技能:精通公司生产运作和管理,熟悉生产制造管理流程、成本控制、质量体系规范管理,有丰富的生产流程化管理经验;精通项目管理,并有独立实施项目管理操作经验;熟悉行业动态及运营发展趋势;精通产品工艺、生产流程,过程控制及质量检查,熟悉生产制造各环节的统筹管理流程;

    3、基本素质:具有较强的战略规划能力,综合协调能力和组织管理能力;强烈的工作责任感和事业心;具备优秀的计划能力、指导能力、决策能力、突发问题解决能力;善于部门沟通,重视团队建设。


    职位描述:

    1、根据公司的发展战略,组织制定公司的营销战略规划,并组织实施,以确保公司市场地位的不断提升;

    2、组织制定年度营销目标和计划,经审核批准后组织实施,并监督销售计划的执行;

    3、组织制定公司的营销策划和推广方案,经审批后组织实施;

    4、审核各类营销费用支出,确保营销费用开支合理,避免浪费;

    5、对公司重大、特殊合同或订单进行审核,确保销售目标的实现;

    6、协调沟通营销、生产、技术等相关部门的工作,确保产供销衔接顺畅;

    7、参与公司产品开发规划,促进公司形成系列产品体系;

    8、监督应收账款和资金回笼情况,确保资金安全;

    9、负责营销公司员工队伍建设、绩效评估、培训等工作,持续提升营销队伍的战斗力;

    10、完成领导交办的其他事项。

    任职要求: 

    经验:5年以上大、中型车企销售工作经验,有独立开拓市场的实战经验,3年以上高级管理工作经验。

    基本技能:

    1、具有较强的市场策划能力和信息分析能力,熟悉品牌定位、策划以及宣传流程;

    2、对产品的运作、销售渠道、公关及促销有全面的了解;

    3、具有良好的职业道德和市场开拓能力,具备强烈的责任感和良好的敬业精神;

    4、对于行业消息有较强的敏锐度,熟悉了解企业要求以及市场动态,了解熟悉企业的运作模式;

    5、具备优秀的沟通协调能力和商务谈判能力,具备创新能力,能承受一定的市场销售压力和挑战。


    岗位职责:

      1、质量相关技术资料管理;

      2、质量相关文件的归档管理与下发;

      3、工具量具的校验管理,保证在用工量具的有效性;

      4、产品合格证的上传与下发。

    任职条件:

      1、经验要求:无;

      2、学历:汽车类专业、机械设计类,专科及以上;

      3、应掌握工具与技术:熟练使用office等办公软件。


    岗位职责:

      1、对整车或零件质量问题进行深度解析;

      2、针对解析的问题判定责任部门,协调各部门推进解决问题,推动过程、供应商及设计等问题改善;

      3、对整车质量问题进行管理,推进问题的深入调查和对策,推进问题的有效关闭,防止问题再发;

      4、推进质量体系建设;

      5、完成对生产、售后相关部门进行质量问题处理。

    任职条件:

      1、经验要求:有3-5年重卡企业质量管理经验、有ISO9000或16949质量体系管理经验者优先;

      2、学历:汽车类专业、机械设计类,本科及以上;

      3、素质要求:熟悉重卡设计构造;熟悉重卡主要生产装配工艺;熟悉重卡质量管理、质量控制和质量评审方式方法;应掌握质量管理各种工具,熟练使用office等办公软件。


    岗位职责:

      1、技术文档的归档存储、技术类电子文档的归档管理;

      2、技术文件的审批、归档与下发;

      3、技术资料、图书、办公用品的管理;

      4、政府相关部门如科技局等对口技术报告及项目申报等资料准备、编写及上报并跟踪。

    任职条件:

      1、经验要求:无;

      2、学历:汽车类专业、机械设计类,专科及以上学历;

      3、应掌握工具与技术:熟练使用office等办公软件。


    岗位职责:

      1、学习SAE/EEC/ECE标准及其他先进国家的标准及贯彻执行国家、行业、企业中有关产品方面的标准和法规;

      2、根据流程及项目计划完成汽车零部件强度分析;

      3、根据流程及项目计划完成零部件振动及噪音分析;

      4、根据流程及项目计划完成设计分析相关的试验支持工作。

    任职条件:

      1、经验要求:有3-5年汽车CAE相关工作经验;

      2、学历:汽车类、机械设计类专业,本科及以上;

      3、素质要求:了解汽车动力总成各大总成匹配设计技能;对零部件在整车上的受力情况有深度掌握;对整车加载和分析工况设定有深度掌握;应掌握工具与技术:熟练使用catia、proe等三维绘图软件和CAD等绘图软件;熟悉anysys、simulation、HYPERWORKS、PATRAN/NASTRAN、ABAQUS等CAE分析软件,熟练使用office等办公软件。


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